كتب: محمد حنفي الطهطاوي
تسيطر حالة من الغليان بين العاملين بشركة شرق الدلتا لإنتاج الكهرباء ، بعد تردد أنباء عن تعيين محمد طه نور الرئيس الحالي ، لقطاع الشئون الإدارية والموارد البشرية بالشركة ، مستشارا للشركة بعد احالته للمعاش في ديسمبر المقبل من قبل الشركة القابضة للكهرباء
وقال عاملون بالشركة ل” السياسي ” ” رئيس قطاع الشئون الادارية يردد لدي مقربين منه ذلك لفرض الأمر الواقع والضغط علي أحمد الحسيني رئيس الشركة لقبول تعينه مستشار “
وناشد العاملون بالشركة الرئيس عبدالفتاح السيسي ووزير الكهرباء ، عدم تعيين رئيس قطاع الموارد البشرية مستشار بعد انتهاء خدمته، و اعطاء الفرصة للكوادر الشابة .
وحصل ” السياسي ” علي مستندات تؤكد تعيبن محمد طه نور مديرا لمكتب حمدي عزب رئيس الشركة السابق بتاريخ ٣٠ يونيو ٢٠١٢، بموجب القرار ٨٠٥ لسنة ٢٠١٢ ، وبعد عام أصدر عزب قراراً اخر بترقية محمد طه لدرجة رئيس قطاع الشئون الادارية و الموارد البشرية في سابقة لم تحدث بالشركة ، خسب رواية العاملون بها
وأشار العاملون إلي أن رئيس الشركة السابق سبق ان اصدر القرار رقم 402 لسنة 2013 بتشكيل اللجنة الفرعية للسلامة و الصحة المهنية و المدرج به اسماء عدد تسعة من قيادات الشركة منهم محمد طه نور سكرتير رئيس الشركة – وقتها – دون ان يحضر فعليا جلسات هذه اللجنة و اكتفى بالتوقيع على محاضر جلسات اللجنة للحصول على بدلات الحضور بالإضافة الى ان تخصصه و وظيفته لا يسمحان له الإلمام بأعمال السلامة و الصحة المهنية !
كما أصدر حمدي عزب بصفته رئيس الشركة السابق القرار رقم 960/2014 بتشكيل لجنة مؤقتة برئاسة محمد طه نور – خلال فترة توليه رئاسة مكتب حمدي عزب – و كان دور اللجنة تعديل قواعد و اسعار اللائحة الطبية للخدمات المقدمة بالمستشفى لتواكب المتغيرات الجديدة للأسعار و ذلك بعد دراسة الاسعار المثيلة في المستشفيات الاخرى ووضع اسس و قواعد المحاسبة على الفائض من عمل المستشفى رغم وجود محاسبين اخرين داخل اللجنة.